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师资队伍

人才培养引进和创新团队建设
——高层次创新人才培养与引进计划项目建设重点任务是紧密围绕我校重点学科、实验室和工程技术中心,以及文科重点研究基地建设的需求,设立学科领军人才和重点学科带头人培养引进专项资金,依托国家“万人计划”、国家“千人计划”和“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”、国家“新世纪百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”和“石河子大学绿洲学者奖励计划”等人才项目,开辟领军人才培养引进“绿色通道”,加大海内外引才引智工作力度,全面实施高层次创新人才培养与引进工作。
——科研创新团队培育与扶持计划项目建设重点瞄准科技部等八部委重点领域创新团队培育项目、教育部“长江学者与创新团队奖励计划”创新团队培育项目目标,充分挖掘各学院研究方向比较稳定、研究基础比较扎实、团队结构比较合理的科研团队,给予稳定支持,优化研究方向,提升项目承担能力和水平。积极打造兵团科技创新团队培育项目和校级创新团队建设项目,为升级申报国家科研创新团队奠定基础。
——师资队伍培训与交流计划项目建设根据学科(专业)发展需求和教师自身发展需要,整合、开发、利用校内外培训资源,建立学校、院(系)两级培训管理体制,逐步构建教师学位教育、学科知识技能培训和高层次研究“三位一体”的培训体系。进一步实施“中青年学术骨干教师培养计划”、“中青年教师学历提升计划”和“中青年教师国外研修计划”等培养、培训项目,优先培养国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、文科重点研究基地的中青年学术骨干教师,以此推动全校中青年教师整体水平和综合实力的提高,优化师资队伍专业布局和学历结构。